Senior cresce 21,6% no 1T 2025 e acelera estratégia com IA, fintechs e formação de talentos
Receita líquida chega a R$ 271,6 milhões no 1º trimestre, puxada por soluções em nuvem, expansão no setor financeiro e integração de inteligência artificial ao portfólio. / Foto: Divulgação
[BLUMENAU, 07.05.2025]
Redação SC Inova, com informações da Assessoria de Imprensa
A blumenauense Senior Sistemas, uma das maiores empresas brasileiras de software de gestão, iniciou 2025 com crescimento robusto e avanços estratégicos em diferentes frentes. A companhia registrou uma Receita Líquida de R$ 271,8 milhões no primeiro trimestre, um aumento de 21,6% em relação ao mesmo período do ano anterior. A Receita Recorrente, que representa 80,9% da Receita Bruta, alcançou R$ 245,5 milhões — alta de 20,9%.
O principal vetor de crescimento foi a Receita Cloud, que somou R$ 142,1 milhões, crescimento de 26,5% e 57,9% da Receita Recorrente Bruta. O EBITDA foi de R$ 73,2 milhões, com Margem EBITDA de 27,0%. Já o Lucro Líquido atingiu R$ 47,8 milhões, representando uma Margem Líquida de 17,6%. A Geração de Caixa Operacional totalizou R$ 60,4 milhões no trimestre.
“Iniciamos o ano com solidez, reafirmando nossa consistência e o compromisso com uma estratégia de longo prazo, baseada em evolução de portfólio, tecnologia e entrega de valor ao cliente”, afirma o CEO da Senior, Carlênio Castelo Branco.
Parte desse avanço está na consolidação do movimento IA-Centric. A Senior tem intensificado os investimentos em pesquisa e desenvolvimento com foco em inteligência artificial aplicada a soluções de gestão. No primeiro trimestre, a empresa lançou agentes de IA voltados a áreas como RH, Finanças, Logística, Supply Chain, Agronegócio, Reforma Tributária e Gestão de Riscos.
“Colocar a IA no centro da estratégia de produto é um passo decisivo. Estamos integrando recursos de IA generativa e outras tecnologias em todo o nosso ecossistema de soluções”, reforça Carlênio.
FINTECHS E ECOSSISTEMA FINANCEIRO INTEGRADO
Além da frente tecnológica, o grupo também acelerou sua atuação no setor financeiro. A Wiipo, fintech da Senior especializada em benefícios e serviços financeiros, conectou 3,5 milhões de colaboradores ao seu app e movimentou mais de R$ 142 milhões em transações no primeiro trimestre. A receita da unidade cresceu 99% no comparativo anual, com destaques para o aumento de 70% em benefícios flexíveis e 20% em créditos consignados.
Outro marco do trimestre foi a criação da Senior Capital, joint venture com o BTG Pactual. A nova empresa já atua com diferentes linhas de crédito — como antecipação de recebíveis, capital de giro e desconto de duplicatas — totalmente integradas aos ERPs da Senior. A proposta é ampliar o acesso ao crédito e à eficiência operacional dos clientes, unindo tecnologia, dados e gestão financeira em uma mesma plataforma.
NOVA TURMA PARA FORMAÇÃO DE TALENTOS
Como parte da estratégia de crescimento sustentável, a Senior mantém seu programa de formação para novos talentos na área de tecnologia. Com mais de 200 alunos formados desde 2021, o GoDEV chega à sua nova edição em junho de 2025, com 15 vagas abertas para estudantes do ensino médio, técnico ou superior, e também para profissionais em transição de carreira.
Os participantes serão contratados como estagiários e passarão por uma imersão prática na matriz da empresa, em Blumenau (SC), com treinamentos conduzidos pela equipe da Universidade Corporativa Senior. O programa tem duração de até 10 meses e possibilidade de efetivação conforme desempenho. As inscrições vão até 11 de maio.
“Nosso propósito é preparar estagiários para atuarem efetivamente em nossas equipes de Desenvolvimento. É uma porta de entrada concreta para quem quer começar ou transformar sua trajetória na área de TI”, destaca Silvia Gesser, coordenadora de Desenvolvimento responsável pelo GoDEV.
