Pesquisa: mulheres ocupam apenas 12% de cargos C-level no mercado de TI
desigualdade pode ser atribuída a fatores como: viés inconsciente na contratação, falta de oportunidades para desenvolvimento e cultura corporativa pouco inclusiva.
desigualdade pode ser atribuída a fatores como: viés inconsciente na contratação, falta de oportunidades para desenvolvimento e cultura corporativa pouco inclusiva.